随着互联网行业的飞速发展，越来越多的人开始关注和投身于产品经理这个岗位。关于产品经理的职位定位和薪资问题，仍然存在很多疑问。究竟产品经理属于研发岗吗？他们的工资水平如何？本篇文章将为你解答这些问题，让你全面了解产品经理的职业道路。
一、产品经理是做什么的？
产品经理，顾名思义，是负责产品从规划到上线全过程的管理和推动工作的人员。简单来说，产品经理的核心职责是根据市场需求、用户需求以及公司战略，规划出合适的产品，并协调各方资源推动产品的设计、开发、测试及上线。产品经理需要具备较强的沟通能力、逻辑思维能力和市场分析能力。
在很多公司中，产品经理的工作内容涉及以下几个方面：
需求分析与市场调研：产品经理需要深入了解市场和用户的需求，分析竞争对手的产品，找出市场空缺和机会，从而决定产品的发展方向。
产品规划与设计：根据市场需求，产品经理负责制定产品的发展规划，确定产品的功能、特点及设计风格，确保产品满足用户需求并具有竞争力。
跨部门协调与沟通：产品经理需要与研发、设计、运营、市场等多个部门紧密合作，协调各方资源，推动产品的顺利研发和上线。
产品优化与迭代：产品上线后，产品经理还需要收集用户反馈，不断进行产品的优化和改进，提升产品的用户体验。
二、产品经理属于研发岗吗？
关于“产品经理是否属于研发岗”的问题，业内有不同的看法。一般来说，产品经理并不完全归类于研发岗。尽管产品经理的工作与研发密切相关，且常常需要与研发团队进行大量的沟通与协作，但其本质工作更多地偏向于产品规划与管理，而非具体的技术研发。因此，产品经理通常被归类为产品岗位，而非研发岗位。
在一些公司，特别是互联网行业中，产品经理和研发工程师的协作非常紧密，很多产品经理需要具备一定的技术背景，甚至参与部分技术决策。因此，部分公司会将产品经理放在研发团队中，认为他们是产品研发过程中的一环。在这种情况下，产品经理可能会被视为“研发岗位”中的一部分，但这并不代表产品经理的工作内容等同于开发人员的技术研发工作。
从另一个角度来看，产品经理的角色是一种跨职能的职位，需要具备产品思维、市场洞察力、沟通协调能力等多方面的能力，而这些能力往往与研发岗位的技术专长不同。因此，产品经理虽然与研发岗有较多交集，但仍然是独立于研发团队之外的岗位。
三、产品经理的薪资水平
对于很多职场新人来说，产品经理的薪资是一个非常重要的考虑因素。产品经理的薪资水平到底如何呢？
根据行业的普遍情况，产品经理的薪资水平较高，尤其是在互联网公司中。具体的薪资水平会受到多种因素的影响，例如公司规模、地域差异、工作经验、行业类型等。下面我们将从几个维度对产品经理的薪资进行分析。
1.按地域划分
在一线城市（如北京、上海、深圳）的产品经理薪资普遍较高，因为这些城市的科技公司数量多，竞争激烈，薪资水平相应较高。例如，在北京，刚入职的产品经理的年薪一般在15万-20万元左右；而在上海和深圳，产品经理的年薪也通常在12万-18万元之间。随着工作经验的积累，产品经理的薪资可以达到更高的水平，特别是对于具有多年经验的资深产品经理，年薪可达30万元甚至更高。
2.按经验划分
经验是影响产品经理薪资的关键因素之一。一般而言，产品经理的薪资随着工作经验的增加而不断上涨：
初级产品经理（0-3年经验）：刚入行的产品经理薪资一般较低，年薪大约在8万-15万元之间。
中级产品经理（3-5年经验）：有了一定的工作经验后，薪资水平会大幅提升，年薪一般在15万-25万元之间。
高级产品经理（5年以上经验）：资深产品经理的薪资则更为可观，年薪可达到30万-50万元，甚至更高。
3.按公司规模划分
公司规模也对产品经理的薪资有着显著影响。在大公司，尤其是互联网巨头如腾讯、阿里巴巴、字节跳动等，产品经理的薪资水平较高，年薪可达到30万元及以上。而在中小型企业，尤其是初创公司，产品经理的薪资可能相对较低，但相应的，也可能有更多的职业成长机会和更广阔的晋升空间。
四、总结
产品经理虽然与研发岗位有着紧密的联系，但并不完全属于研发岗。产品经理主要负责产品的规划、设计和管理工作，而研发岗位主要集中于技术研发。产品经理的薪资水平相对较高，尤其在互联网行业，具有较高的职业发展潜力。对于有志于从事产品经理职业的人来说，理解产品经理的职责以及薪资水平，可以帮助更好地规划职业生涯。
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